IDEO iki šiol geriausias sprendimas

Sandy Speicher paskyrimas generaliniu direktoriumi rodo sistemos lygio viziją.

Šiandien IDEO yra istorinė diena, kai Sandy Speicher pradeda eiti savo generalinio direktoriaus pareigas. Tai kartu yra netikėtas, drąsus ir logiškas žingsnis. Tai yra pripažinimas, kad dizaino ateitis susijusi ne tik su produktais, įrankių rinkiniais ir organizacijomis (pastaba: visi yra labai svarbūs ateičiai). Kalbama apie dizainą sistemų, kurių esmė yra empatija, lygmenyje, ir Sandy yra tik lyderis, kuris nubrėžė tą kursą.

Keletas pastebėjimų apie Sandy, o ne tai, kad jai (ar jums) man reikia, kad galėčiau ją kvalifikuoti šiam vaidmeniui.

Kai 2012 m. Ir 2013 m. Su Sandy dirbome greta, visi norėjo jos kiekviename kambaryje - ypač su klientais. Ji klauso, girdi žmones ir juos supranta. Ir tikrai supranta, net jei ji nesutinka.

Niekas neužduoda geresnių klausimų nei Sandy.

Ypač dėl rezonanso su IDEO raison d’être ji turi sugebėjimą išsilaisvinti iš kasdienio verslo spaudimo ugdyti gilią empatiją - ne tik su tam tikro projekto suinteresuotosiomis šalimis, bet ir su klientais. Sandy tiki santykių galia kaip ir nedaugelis kitų. Tai nuosekliai lemia geresnius projektavimo ir verslo rezultatus IDEO, jo klientams ir visiems, kuriems daro įtaką jų darbas.

Sandy visada buvo komandos statytoja ir, be abejo, ji amžinai įkvepia pasitikėti savimi. Nepaisant to, kad daugelis iš mūsų ieško Sandy atsakymo į įvairius klausimus (aš vis dar to darau ir šiandien), ji niekada tau to neduoda. Vietoj to, ji veda jus visus juos atrasti sau.

Ji yra Jedi.

Ji taip pat yra verslo kūrėja, pradėjusi IDEO „Mokymosi dizaino“ praktiką nuo sustojimo, sukūrusi modelį, kaip sukurti naujus, kelių milijonų dolerių vertės verslo vienetus, remiantis IDEO egzistencine Venno schema:

Tai sugalvojo puikus Deirdre'as Cerminaro.

Ji sugebėjo tai padaryti su rečiausia atsidavimu ir atkaklumu, tuo pačiu sukurdama visiškai naują dizaino lauką, kuris ir toliau veikia milijonus žmonių šiandien.

Turbūt svarbiausias dalykas, kuris laukia dizaino srities, yra tas, kad Sandy ne tik galvoja apie sistemas, bet ir žino, kaip jas kurti ir kurti. Nors dizaineriai dažnai žengia skirtingais, įkvepiančiais keliais ir pateikia idealizuotą darbą, velnias visada suka galvą vykdydamas detales. Niekur tai nėra sudėtingesnė nei kuriant sistemas, nesvarbu, ar tai būtų mokyklos, ar miestai. Sandy turi unikalų sugebėjimą fiksuoti ir naudotis sistemos lygio darbo apribojimais, turėti aukštą viziją ir tikslą, tuo pačiu metu vykdydamas vykdymą. Tai stulbinantis. Kiekvienas, dirbęs su ja, patyrė šį tiesioginį įspūdį.

Ir kas labiausiai jaudina IDEO, visiems IDEO dizaineriams ir alumnams: Sandy yra „mes“ lyderis. Kai ji sako tą žodį ir dažnai tai daro, ji tai reiškia. Visi žinos, kad esame kartu su ja, kad ir koks jis būtų. Štai iš kur kyla galingiausia lyderystė.

Prieš 20 metų IDEO įkūrėjas Davidas Kelley paskyrė savo įpėdiniu Timą Browną. Timas padarė nepaprastų dalykų IDEO, demokratizuodamas dizaino mąstymą visame pasaulyje. Kai jis pradėjo, nedaugelis žinojo, kas jis yra. Tą patį dabar gali pasakyti Sandy, bet netrukus pasaulis tai sužinos.

Asmeniškai darbas su Sandy buvo transformacinė patirtis ir tęsiasi taip pat kaip draugystė. Mes palaikėme ypatingus darbinius santykius, kuriuos sunku rasti bet kur. Kai 2014 m. Pradžioje palikau IDEO, sunkiausia buvo palikti ją kaip kasdienę bendradarbę. Ir kai aš neseniai sužinojau, kad ji buvo paskirta IDEO generaline direktore, aš likau iki ašarų - dėl visų priežasčių.

Sveikinu jus, Sandy, jūs to nusipelnėte. Ir ačiū IDEO vadovybei už tai, kad patepė nepaprastą žmogų į lauką, ir mes visi į priekį.

Smėlio ir tavo, nuo 2014 m. Sausio mėn. Mūsų pavardės yra visiškai skirtingos, tačiau parašai atrodo beveik identiški - tai kosminis mūsų suderintų darbo santykių ženklas. [O ir HI! Lisa Baird, Belmer Negrillo, Coe Leta ir Nathan Maton!]